Vending Machine de Bananas: Novidade no GPA auxilia prevenção de perdas

Em uma parceria com a Bananas Santa Lídia, o GPA implementou uma vending machine de bananas em três unidades da bandeira Pão de Açúcar, em São Paulo. “É um pilar de inovação e traz uma experiência diferenciada para o cliente, onde ele tem a experiência de escolher em uma máquina o tipo de produto e […]
Hipermercado Tauste inicia operação em Taubaté (SP)

A nova loja do Tauste em Taubaté (SP) anunciou sua data de inauguração, que acontecerá no dia 30 de setembro. Esta será a 11ª loja da rede. A filial seguirá o modelo da operação de São José dos Campos, unindo supermercado e centro de apoio ao comércio. A unidade contará com 500 vagas de estacionamento, incluindo vagas cobertas, açougue […]
Plurix anuncia novo vice-presidente comercial

A Plurix, que atua no varejo alimentício, anunciou Samir Jarrouj como seu novo vice-presidente comercial. Segundo a empresa, o executivo terá a missão de continuar construindo, junto com fornecedores e parceiros, um ecossistema comercial sólido, capaz de gerar desenvolvimento das categorias, ampliar oportunidades de negócios e encantar seus clientes. “Sob sua liderança, nossa área comercial estará […]
Do bar à referência regional: a trajetória do Supermercados Morando

Com mais de 50 anos, rede aposta em modernização e gestão familiar para enfrentar os novos desafios do setor O Supermercados Morando é hoje uma das redes mais tradicionais do ABC paulista, com uma história que começou de forma simples: um bar que servia trabalhadores durante a construção da Rodovia dos Imigrantes. O sucesso levou […]
Nova loja do Max Atacadista no interior de SP terá investimento de R$ 40 milhões

O Grupo Muffato inaugura na quinta-feira (25) uma unidade do Max Atacadista em Votuporanga (SP). O investimento é de cerca de R$ 40 milhões e inclui a geração de 300 empregos diretos e indiretos. A loja será localizada na avenida Nasser Marão, próxima à rodovia Euclides da Cunha, com 11.000 m² de área construída e 350 vagas de estacionamento. Trata-se do […]
Projeto responsabiliza civilmente empregador por suicídio de empregado, quando relacionado ao trabalho
O Projeto de Lei 1077/25 responsabiliza civilmente o empregador no caso de suicídio ou tentativa de suicídio relacionados ao trabalho – seja por assédio ou por condições nocivas à saúde mental dos empregados. O empregador será responsabilizado mesmo que o fato ocorra fora do local de trabalho. A proposta, do deputado Alex Santana (Republicanos-BA), está […]
Após sustentação, TRT-3 condena empresa que não enquadrou autismo em PCD
A 8ª turma do TRT-3 condenou uma empresa de transportes a pagar R$ 15 mil por danos morais a uma jovem aprendiz diagnosticada com transtorno do espectro autista nível 1. O colegiado, após sustentação oral da advogada da trabalhadora, mudou o entendimento e concluiu que a recusa em enquadrar a jovem como pessoa com deficiência […]
TRT-2: Bem-estar não se prova por foto e empresa pagará por doença psíquica
A Vigor Alimentos foi condenada a pagar R$ 30 mil de indenização por danos morais a ex-funcionária que desenvolveu transtornos de ansiedade e depressão em razão de assédio moral praticado por superior. A 15ª turma do TRT-2 ressaltou que apenas laudo pericial pode comprovar a doença e afastou o argumento da empresa de que posts em […]
TST: Seguradora indenizará por dispensa durante tratamento psiquiátrico
TST manteve a decisão que condenou seguradora a indenizar em R$ 76 mil uma superintendente de negócios desligada enquanto realizava tratamento psiquiátrico. Para a 3ª turma, a dispensa teve caráter discriminatório. A profissional atuava em empresas do setor desde 2005 e, a partir de 2014, após diagnóstico de cardiopatia grave e implantação de marcapasso, passou […]
Deficiente auditiva receberá R$ 100 mil por assédio moral no trabalho
A juíza Paula Rodrigues de Araujo Lenza, da vara do Trabalho de Ribeirão Preto/SP, condenou multinacional a pagar indenização de R$ 100 mil a funcionária com deficiência auditiva que sofreu práticas reiteradas de assédio moral e ambiente discriminatório. A magistrada reconheceu nexo entre o ambiente hostil e o quadro de depressão e ansiedade da funcionária, caracterizando […]