Projeto que recompensa reciclagem com descontos em contas avança
Proposta aprovada na Comissão de Minas e Energia cria mecanismo de cashback para resíduos recicláveis; entidade defende regulamentação que preserve o equilíbrio econômico e operacional do programa A Comissão de Minas e Energia (CME) da Câmara dos Deputados aprovou, na quarta-feira (15), o parecer favorável ao Projeto de Lei (PL) nº 223/2025, que cria o […]
M&C Capital – Série vetores do varejo: IA acelera 400% tráfego gerado para o varejo e redefine a jornada
Nesta segunda análise da Série Vetores do Varejo, abordamos, por meio de dados e cases, como o avanço da Inteligência Artificial (IA) vem transformando o comportamento dos consumidores e acelerando o uso de tecnologia no varejo nos anos posteriores à pandemia. O consumidor pós-pandemia está mais exigente e familiarizado com a utilização de IA e […]
Supermercado é condenado a indenizar após acidente com empregada que usava patins no trabalho
A 2ª Vara do Trabalho de Contagem condenou uma rede de supermercados ao pagamento de indenização por danos morais a uma trabalhadora que sofreu acidente de trabalho e, após receber alta previdenciária, foi impedida de retornar às atividades, permanecendo sem salário e sem benefício do INSS. Segundo a sentença da juíza Thaisa Santana Souza Schneider, […]
Ruído excessivo pode gerar adicional de insalubridade mesmo com uso de protetor auricular
1ª Turma aplicou precedente do STF sobre o tema, segundo o qual os efeitos da exposição acima dos limites legais não se limitam à perda da capacidade auditiva O fornecimento e o uso de protetor auricular não afastam, por si sós, o direito ao adicional de insalubridade. O entendimento é da 1ª Turma do Tribunal […]
Juiz mantém justa causa por post no TikTok com uniforme e críticas a empresa
Magistrado reconheceu a quebra da fidúcia e enquadrou a conduta como mau procedimento, indisciplina e ato lesivo à honra do empregador. Trabalhadora que descumpriu normas internas ao gravar vídeos para o TikTok nas dependências da empresa e publicou conteúdo considerado ofensivo e inverídico sobre a empregadora teve dispensa por justa causa mantida pela Justiça do […]