Coordenador será indenizado em R$ 15 mil por transportar dinheiro em carro próprio

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT/MS) decidiu, por unanimidade, manter a condenação de uma empresa de serviços odontológicos. A empresa terá que pagar R$ 15 mil de indenização por danos morais a um coordenador que transportava dinheiro sem segurança adequada. Segundo o processo, o trabalhador levava, todos os dias, […]

Acordo extrajudicial homologado deve ser questionado por ação anulatória

A Seção Especializada em Dissídios Individuais (SDI-6) do TRT da 2ª Região extinguiu, sem resolução do mérito, ação rescisória apresentada por trabalhador que pretendia desconstituir a homologação de acordo extrajudicial. O entendimento foi de que, quando há alegação de vício de consentimento ou simulação, a composição deve ser discutida por meio de ação anulatória. Nos […]

Grupo Carrefour Brasil adere à Câmara de Mediação Racial nas Relações de Consumo

Iniciativa busca agilizar a resolução de conflitos relacionados a casos de racismo no varejo O Grupo Carrefour Brasil, que reúne as bandeiras Carrefour, Atacadão e Sam’s Club, foi a primeira empresa a aderir à Câmara de Mediação Racial nas Relações de Consumo, idealizada pela Universidade Zumbi dos Palmares e pelo escritório Faleck & Associados. Ao aderir […]

Em expansão, Covabra dobra capacidade do CD em Sumaré

Unidade passará de 9 mil m² para 18 mil m², com reforço da operação logística, automação dos processos, mais sustentabilidade e geração de empregos O Covabra Supermercados está na reta final da ampliação do seu centro de distribuição (CD), em Sumaré (SP), projeto que dobrará a capacidade logística da unidade e dará suporte ao plano de crescimento […]

Ementa: Recurso Ordinário da reclamada – Doença ocupacional – Transtorno psiquiátrico – Patologia multifatorial – Nexo causal – Ônus da prova – Prova pericial – Prova testemunhal insuficiente – Assédio moral não comprovado – Improcedência dos pedidos – Reforma da sentença

Embora incontroversa a existência de transtorno psiquiátrico incapacitante temporariamente, o reconhecimento da natureza ocupacional da enfermidade exige demonstração segura de que o labor atuou como causa ou concausa relevante para o surgimento ou agravamento da doença (arts. 7º, XXVIII, da CF; 186 e 927 do CC; 19, 20 e 21 da Lei nº 8.213/91) . […]