Dados foram apurados pelo Itaú Unibanco entre os dias 19 e 22 de junho
Dados apurados pelo Itaú Unibanco apontaram um aumento de 8,1% nas vendas de varejo realizadas em todo o País no feriado prolongado de Corpus Christi, entre os dias 19 e 22 de junho, quando comparado ao mesmo feriado de 2024.
Os números consideram transações via adquirência (cartões de débito e crédito), Pix QR Code e Pix Transferência, feitas de pessoa física (PF) para pessoa jurídica (PJ), tanto no e-commerce quanto presencialmente via maquininhas da Rede.
Entre os setores que mais se beneficiaram se destacam os hotéis e serviços de turismo, com crescimento de 19,1%, recreação, com alta de 16%, e açougues e bebidas, tendo acréscimo de 15,9% e 15,8%, respectivamente.
Trabalho aos domingos e feriados
Previstas para entrar em vigor em 1 de julho, as novas regras sobre o trabalho aos domingos e feriados no setor de comércio foram adiadas pelo Ministério do Trabalho para 1º de março de 2026.
As mudanças nas regras geraram forte reação de diversas entidades empresariais, com o argumento de que a medida pode gerar impactos econômicos significativos, já que o domingo é considerado o primeiro ou o segundo dia mais importante de vendas do setor. “Sou completamente contra o fechamento”, afirmou João Galassi, presidente da Associação Brasileira de Supermercados (Abras), em um evento da associação em abril.
As novas regras para o trabalho no comércio aos domingos e feriados estavam previstas na Portaria nº 3.665/2023, publicada originalmente em novembro de 2023. Entre as mudanças estava a autorização prevista em convenção coletiva entre empregadores e trabalhadores para o funcionamento do comércio nessas datas. A portaria anterior, de nº 671, de 2021, permitia esse funcionamento sem necessidade de consulta sindical.
Como é a regra atual
Hoje, o trabalho nessas datas comemorativas é acordado diretamente entre empregado e empregador. As entidades empresariais argumentam que a regra traz burocracia, custo e insegurança jurídica, e se dizem radicalmente contra a mudança.
Para representantes de trabalhadores, a portaria apenas reafirma a legislação e garante que o trabalho em feriados seja negociado e compensado.
Com informações de Estadão Conteúdo (Broadcast).
