Reunião do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda de São Paulo discutiu os desafios do mercado de trabalho e apresentou iniciativas para ampliar oportunidades de qualificação e emprego na capital
Os desafios para entrar e permanecer no mercado de trabalho estiveram no centro da 17ª Reunião Ordinária do Conselho Municipal de Trabalho, Emprego e Renda de São Paulo (Conter – SP), realizada nesta segunda-feira, 5 de outubro, na sede da Fiesp – Federação das Indústrias do Estado de São Paulo. O encontro reuniu conselheiros, gestores da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET) e da Agência de Desenvolvimento São Paulo (ADE SAMPA) para discutir a crise de empregabilidade nos setores de comércio e serviços e apresentar iniciativas voltadas à qualificação, tecnologia, inovação e inclusão profissional.
Um dos principais debates da reunião foi conduzido pelo conselheiro Álvaro Bruzadin Furtado, que abordou a crise de empregabilidade nos setores de comércio e serviços, destacando os desafios enfrentados atualmente por trabalhadores e empresas e a importância de aproximar formação profissional e as novas demandas do mercado.
Na sequência, a SMDET apresentou iniciativas voltadas à tecnologia e à inovação, com destaque para projetos direcionados à juventude. Entre eles, esteve a parceria com o Instituto Criar de TV, Cinema e Novas Mídias, apresentada por Carlos Sartori, gestor do programa Bolsa Trabalho, com foco em oportunidades relacionadas à fabricação digital e ao audiovisual. Nos programas para os jovens, a qualificação profissional varia de seis meses a um ano, contando com bolsa-auxílio aos participantes.
A qualificação para as novas demandas profissionais também esteve entre os assuntos debatidos. Maria Valéria Bonin, gestora do Portal Cate, apresentou os aperfeiçoamentos do Avança Tech e os cursos do Portal Cate voltados à área de tecnologia, reforçando a importância da formação profissional como ferramenta para ampliar as possibilidades de inserção no mercado de trabalho.
Outro destaque foi a atuação da ADE SAMPA na capacitação de novos profissionais. A coordenadora de Capacitações da Agência, Jéssica Cerqueira, apresentou o Programa de Aceleração com curso de games do Hub Sampa Games, iniciativa que busca estimular a formação e o desenvolvimento de talentos em um dos segmentos da economia criativa e tecnológica.
A reunião também abriu espaço para discutir empregabilidade e inclusão de públicos que enfrentam desafios específicos no acesso às oportunidades. Entre as iniciativas apresentadas e debatidas estiveram as ações do Contrata SP voltadas a pessoas com deficiência e ao público 50+, com estratégias para aproximar esses trabalhadores das empresas e ampliar sua participação no mercado de trabalho.
Os debates reforçaram a necessidade de integrar qualificação profissional, inovação, inclusão e geração de emprego para responder às transformações do mercado de trabalho na cidade de São Paulo. Ao reunir diferentes setores em torno dessas pautas, o CONTER/SP busca contribuir para a construção de políticas públicas mais conectadas às necessidades de trabalhadores e empregadores.
Conter – Conselho Municipal do Trabalho e Renda
Em 2021, o Município de São Paulo instituiu o Conselho Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (Conter), órgão deliberativo, responsável por orientar, acompanhar e fiscalizar a gestão do Fundo Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (Funter), entre outras atribuições previstas em seu regimento interno.
O Conter possui composição tripartite, reunindo representantes dos trabalhadores, dos empregadores e do poder público, com no mínimo 12 membros titulares, sendo quatro de cada segmento.
A atual gestão teve início em 13 de abril de 2026, após eleição realizada durante a 14ª Reunião Ordinária do Conselho, ocasião em que a presidência passou a ser exercida pela representação dos empregadores, sucedendo os mandatos anteriormente conduzidos pelo poder público e pelos trabalhadores.
As ações do Conter podem ser acompanhadas via site da SMDET neste link.
