Sindicato dos Comerciários de São Paulo realiza o encontro de mulheres com deficiência “Tudo sobre nós”
Inscrições e informações com Nélia através do WhatsApp (11) 99205-2651 ou telefone (11) 2111-1817 Fonte : Sindicato dos Comerciários de São Paulo
Coexistir convida para visita guiada ao Centro de Treinamento Paralímpico Brasileiro
No próximo dia 1º de dezembro, das 08h30 às 12h, o Coexistir, programa de diversidade, inclusão e empregabilidade do Sincovaga-SP (Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios do Estado de São Paulo), convida para uma visita guiada ao Centro de Treinamento Paralímpico Brasileiro, em São Paulo, um dos maiores e mais completos complexos esportivos dedicados […]
LIBRAS é ponte para autonomia da pessoa surda, destaca Yasmin Correia em roda de conversa da Reatech
Em sua participação na Reatech − Feira Internacional de Inclusão, Acessibilidade e Reabilitação, o Sincovaga-SP, por meio do programa Coexistir, reforçou a importância da acessibilidade comunicacional com a roda de conversa “Primeiros Sinais para Inclusão”, conduzida por Yasmin Correia Anunciato, educadora e intérprete de LIBRAS do NURAP (Núcleo de Aprendizagem Profissional). Entre os parceiros do […]
Mais uma edição da Reatech + Expo Brasil Paralímpico termina em São Paulo com engajamento pela inclusão e acessibilidade
Durante três dias de evento, mais de 25 mil visitantes de 8 países acompanharam palestras, painéis e exposições que uniram tecnologia, oportunidades e informação em prol das pessoas com deficiência. Principal feira do setor na América Latina, a 20ª edição da Reatech – Feira Internacional de Inclusão, Acessibilidade e Reabilitação, realizada em conjunto com a […]
Paradoxo da inclusão: entre a lei 7.853/89 e a nova lei 15.155/25
A sanção da Lei nº 15.155, de 30 de junho de 2025, que altera dispositivos da Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989, reacende o debate sobre a efetividade das políticas públicas para a inclusão das pessoas com deficiência (PcD) no Brasil. Se, por um lado, a legislação de 1989 foi um marco […]
Inclusão de pessoas com deficiência é ônus ou responsabilidade social?
A Lei nº 8.213/91 estabelece que empresas com cem ou mais empregados são obrigadas a preencher uma parcela de seus cargos com pessoas com deficiência (PCD) ou trabalhadores reabilitados pelo INSS. A porcentagem varia de acordo com o número total de empregados, da seguinte forma: De 100 a 200 empregados: 2%;De 201 a 500 empregados: […]
Centauro lança programa de inclusão profissional para maiores de 50
A Centauro lançou o programa Sempre no Jogo, voltado a ampliar o acesso de pessoas com mais de 50 anos ao mercado de trabalho. “Com o Sempre no Jogo, reforçamos nosso compromisso de valorizar pessoas em todas as fases da vida, reconhecendo que trajetórias diversas enriquecem o nosso time. Estar sempre no jogo é sobre continuar […]
Câmara entrega Prêmio Brasil Mais Inclusão por trabalho com pessoas com deficiência; assista
A Câmara dos Deputados entregou o prêmio “Brasil Mais Inclusão Deputada Amália Barros” de 2025 a cinco personalidades e cinco entidades. A homenagem é concedida anualmente pela Casa para pessoas e instituições que se destacam na promoção da inclusão de pessoas com deficiência ou por suas histórias de vida e superação. Sobre o prêmioO Prêmio […]
Comissão aprova medidas para inclusão de mulheres acima de 50 anos no mercado de trabalho
A Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 1566/25, da deputada Laura Carneiro (PSD-RJ), que estabelece medidas para promover a inclusão e a permanência de mulheres acima de 50 anos no mercado de trabalho. O texto busca combater a discriminação contra essas trabalhadoras, qualificá-las profissionalmente e […]