Inclusão de pessoas com deficiência é ônus ou responsabilidade social?
A Lei nº 8.213/91 estabelece que empresas com cem ou mais empregados são obrigadas a preencher uma parcela de seus cargos com pessoas com deficiência (PCD) ou trabalhadores reabilitados pelo INSS. A porcentagem varia de acordo com o número total de empregados, da seguinte forma: De 100 a 200 empregados: 2%;De 201 a 500 empregados: […]
Centauro lança programa de inclusão profissional para maiores de 50
A Centauro lançou o programa Sempre no Jogo, voltado a ampliar o acesso de pessoas com mais de 50 anos ao mercado de trabalho. “Com o Sempre no Jogo, reforçamos nosso compromisso de valorizar pessoas em todas as fases da vida, reconhecendo que trajetórias diversas enriquecem o nosso time. Estar sempre no jogo é sobre continuar […]
Câmara entrega Prêmio Brasil Mais Inclusão por trabalho com pessoas com deficiência; assista
A Câmara dos Deputados entregou o prêmio “Brasil Mais Inclusão Deputada Amália Barros” de 2025 a cinco personalidades e cinco entidades. A homenagem é concedida anualmente pela Casa para pessoas e instituições que se destacam na promoção da inclusão de pessoas com deficiência ou por suas histórias de vida e superação. Sobre o prêmioO Prêmio […]
Comissão aprova medidas para inclusão de mulheres acima de 50 anos no mercado de trabalho
A Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 1566/25, da deputada Laura Carneiro (PSD-RJ), que estabelece medidas para promover a inclusão e a permanência de mulheres acima de 50 anos no mercado de trabalho. O texto busca combater a discriminação contra essas trabalhadoras, qualificá-las profissionalmente e […]