Contadores e profissionais de departamento pessoal devem observar as regras de cálculo e o prazo de pagamento até 20 de dezembro
A 2ª parcela do 13º salário deve ser paga até 20 de dezembro, conforme a Lei nº 4.749/1965. Considerando que a 1ª parcela (adiantamento) já foi paga, a 2ª parcela será calculada com base na remuneração de dezembro, deduzido o valor da 1ª parcela, após o desconto dos encargos legais. Em 2026, como o dia 20 de dezembro cai em um domingo, o prazo é antecipado para sexta-feira, 18 de dezembro.
Como calcular a 2ª parcela do 13º salário?
Para mensalistas, horistas e diaristas, a base de cálculo da 2ª parcela do 13º é o salário de dezembro. Do valor integral do 13º salário, desconta-se o que já foi pago na 1ª parcela. Confira exemplos considerando empregado com direito a 13º salário integral. Nos exemplos não foram efetuados os cálculos de encargos legais.
| Exemplos de cálculo da 2ª parcela do 13º salário | ||
| Tipo de empregado | 1ª parcela | 2ª parcela |
| Mensalista Salário de R$ 2.800,00 em outubro, mantido em dezembro | R$ 2.800,00 ÷ 2 = R$ 1.400,00 (paga em novembro) | R$ 2.800,00 – R$ 1.400,00 = R$ 1.400,00 |
| Horista (base: 200 horas mensais) Salário-hora de R$ 20,00 em abril e de R$ 25,00 em dezembro | (R$ 20,00 x 200) ÷ 2 = R$ 2.000,00 (paga em maio, com as férias) | (R$ 25,00 x 200) – R$ 2.000,00 = R$ 3.000,00 |
| Diarista Salário-dia de R$ 170,00 em março e de R$ 190,00 em dezembro | R$ 170,00 x 30 ÷ 2 = R$ 2.550,00 (paga em abril, com as férias) | R$ 190,00 x 30 – R$ 2.550,00 = R$ 3.150,00 |
Como calcular a 2ª parcela para quem foi admitido após 17 de janeiro?
Para quem foi admitido após 17 de janeiro o 13º salário é proporcional aos meses trabalhados. Por exemplo, um empregado mensalista admitido em 13 de julho, com salário de R$ 4.400,00 em outubro, recebeu a 1ª parcela em novembro. Em dezembro, com salário de R$ 4.800,00, recebe a 2ª parcela:
| Exemplo de 13º salário proporcional | ||
| Parcela | Cálculo | Valor |
| 1ª parcela (4/12) | (R$ 4.400,00 ÷ 12 x 4) ÷ 2 | R$ 733,34 |
| 2ª parcela (6/12) | (R$ 4.800,00 ÷ 12 x 6) – R$ 733,34 | R$ 1.666,66 |
Para entender quais meses entram na contagem dos avos, veja a regra completa em tudo sobre a 1ª parcela do 13º salário.
Como fica a 2ª parcela de quem recebe salário variável?
Para quem recebe salário essencialmente variável, como comissionistas e tarefeiros, a 2ª parcela corresponde à média mensal das importâncias recebidas de janeiro a novembro, deduzido o valor da 1ª parcela. Para quem recebe salário misto, soma-se à média da parte variável o salário fixo vigente em dezembro.
Como até 20 de dezembro nem sempre é possível saber quanto esses empregados ganharão no mês, o cálculo deve ser revisto depois, computando a parte variável de dezembro e acertando a diferença, se houver. Quando a diferença é favorável ao empregado, o Decreto nº 10.854/2021 prevê o pagamento até 10 de janeiro do ano seguinte. Já com base na CLT (art. 459), há quem entenda que a diferença deve ser paga até o 5º dia útil de janeiro.
Quais descontos incidem sobre a 2ª parcela do 13º salário?
A contribuição previdenciária sobre o 13º salário ocorrerá por ocasião do pagamento da segunda parcela em dezembro ou na rescisão contratual, sem compensação do valor relativo à primeira parcela. Ou seja, a contribuição previdenciária será calculada sobre o valor total do 13º salário, primeira mais segunda parcelas, com aplicação em separado da tabela de desconto previdenciário de dezembro.
O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) sobre o 13º salário é descontado na 2ª parcela, em dezembro, ou na rescisão do contrato de trabalho. A base de cálculo é o valor total do 13º salário devido ao empregado no mês de sua quitação, incluída a 1ª parcela.
Redução do Imposto de Renda
A redução do imposto sobre a renda instituída pela Lei nº 15.270/2025, em vigor desde 1º de janeiro de 2026, também se aplica ao cálculo do imposto cobrado exclusivamente na fonte no pagamento do 13º salário, conforme o art. 3º-A, § 3º, da Lei nº 9.250/1995.
O depósito do FGTS é devido sobre o valor da segunda parcela, uma vez que o depósito sobre o valor da primeira parcela já foi efetuado no mês seguinte ao pagamento respectivo.
Se a empresa paga o 13º de uma só vez, as regras de prazo são outras. Veja quando a empresa pode pagar o 13º salário em parcela única. E, para empregados afastados durante o ano, confira o cálculo do 13º salário de quem recebeu auxílio por incapacidade temporária e salário-maternidade.
