Curso esclarece papel da NR-01 na gestão dos riscos psicossociais e combate interpretações equivocadas sobre saúde mental no trabalho

Especialista em Saúde e Segurança do Trabalho mostra que a NR-01 não responsabiliza empresas por todas as causas de adoecimento mental, mas pela gestão dos fatores psicossociais relacionados ao ambiente laboral

SÃO PAULO, AGOSTO de 2026 − A entrada em vigor das exigências relacionadas aos fatores de riscos psicossociais na Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) tem despertado dúvidas e preocupações em empresas de diferentes segmentos. Em meio a interpretações equivocadas de que qualquer transtorno mental pode ser automaticamente atribuído ao trabalho, o curso “Como Identificar e Gerenciar os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho” foi desenvolvido para oferecer uma visão técnica, científica e juridicamente fundamentada sobre o tema.

Ministrado pelo especialista em Saúde e Segurança do Trabalho Eduardo José Marcatto, o treinamento será realizado no formato online, nos dias 10, 11 e 12 de agosto de 2026, reunindo gestores, profissionais de Recursos Humanos, Segurança e Saúde do Trabalho, ergonomistas, médicos, psicólogos, advogados, consultores e demais profissionais envolvidos na implementação da NR-01.

O curso parte de um conceito central: a saúde mental é multifatorial. Aspectos como genética, história de vida, relações familiares, personalidade, condições clínicas, hábitos de vida e fatores sociais influenciam diretamente o bem-estar psicológico. O ambiente de trabalho também exerce influência, mas é apenas um dos elementos que compõem esse cenário. A NR-01 deixa claro que a responsabilidade das organizações está restrita aos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, ou seja, aqueles que estão sob sua gestão e controle.

Segundo Marcatto, que também é membro do Comitê de Segurança e Medicina do Trabalho, uma iniciativa do Sincovaga-SP, esse entendimento é essencial para que empresas implementem a norma de forma correta e segura, evitando interpretações distorcidas que podem gerar insegurança jurídica e operacional.

“A ciência não diz que todo adoecimento mental decorre do trabalho, e a legislação também não. A NR-01 exige que as empresas identifiquem, avaliem e controlem os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, proporcionando segurança jurídica e técnica para organizações que aplicam corretamente seus requisitos.”

Durante o treinamento, os participantes aprenderão como identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais previstos na NR-01 e na NR-17, utilizando metodologias práticas e alinhadas às exigências legais. O conteúdo também abordará como transformar o ambiente organizacional em um fator de proteção da saúde mental por meio de boas práticas de liderança, comunicação, reconhecimento, participação dos trabalhadores, autonomia, justiça organizacional e promoção da segurança psicológica.

Mais do que atender às exigências da legislação, o curso busca demonstrar que ambientes de trabalho saudáveis favorecem o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos. Quando bem organizado, o trabalho pode contribuir positivamente para a saúde mental, promovendo pertencimento, desenvolvimento profissional, reconhecimento e qualidade de vida.

A capacitação é direcionada a empresas que desejam implementar uma gestão eficaz dos riscos psicossociais, fortalecer seus programas de Saúde e Segurança do Trabalho e compreender, de forma técnica, os limites e as responsabilidades estabelecidas pela NR-01.

Empresas representadas pelo Sincovaga-SP têm 20% de desconto, clicando no Voucher20, no link: https://www.sympla.com.br/evento-online/como-identificar-os-fatores-de-risco-psicossociais-relacionados-ao-trabalho-na-pratica/3464297?token=4dc383a3e0562c515b20f66a1717c009

Serviço

Curso: Como Identificar e Gerenciar os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho

Datas: 10, 11 e 12 de agosto

Formato: on-line

Instrutor: Eduardo José Marcatto – Mestre em Saúde e Segurança Ocupacional, Ergonomista Sênior, especialista em NR-01, Ergonomia e Saúde Mental no Trabalho, consultor e professor.

Público-alvo: Gestores, profissionais de Recursos Humanos, Segurança e Saúde do Trabalho, ergonomistas, psicólogos, médicos, advogados, consultores e demais profissionais envolvidos na implementação da NR-01.

Mais informações e inscrições: https://www.sympla.com.br/evento-online/como-identificar-os-fatores-de-risco-psicossociais-relacionados-ao-trabalho-na-pratica/3464297?token=4dc383a3e0562c515b20f66a1717c009

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