NR-1: a partir de maio, empresas deverão monitorar riscos à saúde mental

A partir de maio de 2026, empresas passarão a ser fiscalizadas de acordo com as exigências da nova redação da NR-1, norma que estabelece diretrizes gerais de saúde e segurança no trabalho. A versão atualizada da regra entra em vigor no dia 26/5, data a partir da qual terão início as inspeções. Entre as principais mudanças, […]

Supremo vai definir validade da prática “pejotização”

O Supremo Tribunal Federal (STF) deverá decidir se a chamada “pejotização” − prática em que empresas contratam trabalhadores como pessoas jurídicas em vez de empregados com carteira assinada − é válida do ponto de vista jurídico. A definição terá repercussão geral e deve impactar mais de 50 mil processos atualmente suspensos na Justiça do Trabalho […]

Consumo das famílias mantém patamar elevado e cresce 3,68% em 2025, aponta ABRAS

O Consumo nos Lares encerrou 2025 com alta de 3,68%, resultado muito próximo ao registrado em 2024 (3,72%), indicando a manutenção de um patamar elevado de crescimento ao longo de dois anos consecutivos, aponta o levantamento da Associação Brasileira de Supermercados – ABRAS. O desempenho reflete um mercado de trabalho mais aquecido, com redução gradual da taxa […]

O fim da comida jogada fora? Lei coloca supermercados no centro do combate ao desperdício

Lei 14.224 cria a Política Nacional de Combate à Perda e ao Desperdício e transforma doação de comida em estratégia econômica  No Brasil, a comida muitas vezes sobra de um lado e falta do outro. Segundo estimativas do WWF Brasil e estudos baseados em metodologias da FAO, o desperdício de alimentos no país gera um prejuízo econômico superior a R$ 60 bilhões por ano.  Com […]

CLT ou PJ? O impacto da Reforma Tributária nas contratações

Relações de trabalho tendem a ser afetadas por um combo que inclui busca por créditos com novo IVA, taxação de dividendos e desfecho de decisão do STF sobre validade da pejotização. As reformas tributárias do consumo e da renda instituídas recentemente devem modificar as relações de trabalho no Brasil.  À primeira vista, a não cumulatividade […]