Inteligência artificial deve ser usada com responsabilidade, sem abrir mão da empatia e toque humano
Com o tema “Inteligência Emocional versus Inteligência Artificial: para onde caminha a Saúde Ocupacional?”, o Sincovaga-SP realizou nesta quinta-feira (26/06), uma palestra que reuniu profissionais da saúde, estudantes, gestores e lideranças empresariais em um debate atual e necessário. A atividade, promovida pelo Comitê de Segurança e Medicina do Trabalho da entidade, foi conduzida pelo professor […]
Direito do Trabalho. Recurso ordinário. Estabilidade da gestante. Pedido de demissão. Assistência sindical
A validade do pedido de demissão da empregada gestante depende da assistência do sindicato ou autoridade competente, nos termos do art. 500 da CLT, independentemente da comprovação de vícios de consentimento ou do conhecimento do estado gravídico. (TRT-2 – RORSum: 10019587720245020035, Relator.: ORLANDO APUENE BERTAO, 16ª Turma – Cadeira 5)
Ementa: recurso ordinário
Com efeito, nos termos da Súmula 182, do C. TST o aviso prévio, ainda que indenizado, projeta-se para efeitos de impedir a indenização adicional prevista na Lei nº 6.708/1979, art. 9º. Ausente controvérsia acerca da data de comunicação da dispensa, resta claro que o aviso prévio alcançou o período da correção salarial, afastando a aplicação […]