Gerente que usava ChatGPT para burlar suporte do iFood tem justa causa mantida
Fotos adulteradas com IA eram usadas para sustentar, perante o iFood, que pedidos incompletos haviam sido entregues corretamente. A Justiça de Brasília/DF manteve a dispensa por justa causa de gerente de hamburgueria acusado de usar o ChatGPT para manipular imagens de pedidos entregues de forma incompleta e usá-las para contestar reclamações de clientes no iFood. […]
Empregada que sofreu traumatismo craniano e fraturas na face em acidente de trabalho deve ser indenizada
Uma coordenadora administrativa que sofreu graves lesões em um acidente de trabalho deve ser indenizada. A decisão é da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS), reformando em parte sentença do juízo da 4ª Vara do Trabalho de Passo Fundo. Ela deverá receber R$ 30 mil por danos morais, R$ 40 […]
“Para preto, ensina, ensina e nunca aprende”: repositor vítima de injúria racial em supermercado de itabuna será indenizado em R$ 40 mil
Um repositor de mercadorias de um supermercado que ouviu repetidas vezes da gerente a frase “para preto, ensina, ensina e nunca aprende” terá a indenização por danos morais aumentada de R$ 30 mil para R$ 40 mil. A decisão, unânime, é da 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA). Na visão dos desembargadores, a […]
Mantida justa causa de operadora de caixa que apresentou atestado médico adulterado
A 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) manteve sentença que reconheceu como válida a dispensa por justa causa de uma operadora de caixa de uma empresa do ramo de vestuário por apresentação de atestado médico adulterado. A sentença foi proferida pelo juiz José Carlos Dal Ri, da 5ª Vara do […]
Funcionário entra de licença médica pelo INSS e é demitido no dia seguinte, mas descobre que durante o afastamento o contrato fica suspenso e a dispensa não vale — A Justiça manda reintegrá-lo e pagar indenização que passa dos R$ 200 mil somados
Trabalhador afastado pelo INSS recupera o emprego após decisão judicial Um funcionário entrou de licença médica com benefício concedido pelo INSS e recebeu a carta de demissão no dia seguinte. A empresa cometeu um erro grave: durante o período de afastamento previdenciário, o contrato de trabalho fica suspenso por determinação legal, o que torna a dispensa juridicamente […]
Empresa jornalística deve indenizar auxiliar de marketing por atrasos salariais reiterados
Atrasos consecutivos e falta de pagamento de salários também deram causa a rescisão indireta A Sétima Turma do TST condenou a Editora Jornalística Alberto Ltda. e a News Technology Gráfica Editora Ltda., grupo econômico responsável pelo Jornal O Fluminense, de Niterói (RJ), a indenizar uma auxiliar de marketing em razão do atraso reiterado no pagamento […]
Cliente tem carro arrombado em supermercado, gerente aponta placa de isenção de culpa e justiça condena a loja a pagar todo o prejuízo
Redes de varejo respondem civilmente por roubos e arrombamentos ocorridos dentro de suas vagas exclusivas, sendo nulas as placas de isenção de culpa. O furto de bens ou arrombamento de veículos em pátios comerciais de redes de varejo é uma das ocorrências mais comuns registradas em delegacias. Diante desse dano, as empresas costumam usar placas […]
Chefe obriga funcionário com 1 atestado de dengue a responder e-mails de casa e justiça condena empresa por desrespeito ao repouso
Exigência de tarefas profissionais a colaboradores afastados por recomendação de saúde constitui assédio moral e gera o dever de indenização nos tribunais. A expansão das modalidades de trabalho remoto tem gerado graves abusos por parte de empregadores que confundem a flexibilidade do lar com disponibilidade constante. O desrespeito ao repouso médico em casa constitui uma […]
TST mantém justa causa de bancário acusado de assediar cliente
Pedido de perícia para tentar comprovar incapacidade mental foi negado A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o recurso de um bancário de Umuarama (PR) demitido por justa causa pela Caixa Econômica Federal (CEF) após denúncia de assédio a uma cliente. Ele alegava ter tido o direito de defesa prejudicado pela rejeição de […]
TRT condena empresa por expulsar trabalhador migrante de alojamento durante suspensão
A expulsão de um trabalhador migrante do alojamento fornecido pela empresa durante o cumprimento de suspensão disciplinar extrapolou o poder disciplinar do empregador e configurou falta grave suficiente para reconhecer o direito do empregado de rescindir o contrato por culpa da empresa. Com esse entendimento, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Mato […]