Sincovaga inicia negociações coletivas 2026/2027 em cenário de maior pressão sobre empresas e consumidores
Assembleia reuniu empresas do varejo de gêneros alimentícios para discutir pautas dos comerciários e definir estratégia de negociação O Sincovaga realizou em sua sede, no dia 19 de agosto, a primeira Assembleia Geral Extraordinária do processo de negociações coletivas 2026/2027 com as empresas do comércio varejista de gêneros alimentícios do Estado de São Paulo. O […]
Vale-alimentação terá mudanças em novembro de 2026; veja novas regras para empresas e trabalhadores
Novas regras ampliam a interoperabilidade do benefício e integram mudanças no PAT; empresas devem observar contratos, taxas e utilização dos cartões. Empresas e trabalhadores devem ficar atentos às mudanças envolvendo vale-alimentação (VA) e vale-refeição (VR) previstas para novembro de 2026. O novo marco regulatório do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) estabeleceu um cronograma de […]
Marcas próprias crescem quase 4x mais do que outros produtos
No acumulado do ano até junho de 2026, as marcas próprias registraram um crescimento 3,8 vezes superior ao dos demais produtos, impulsionadas por altas de 10,9% em volume e 11,9% em valor. Além disso, os 10 maiores varejistas do Brasil concentram 65% das vendas dessa categoria. Os dados são da análise da NielsenIQ, para o PL […]
Guerra da entrega rápida: é possível satisfazer o cliente sem aumentar o risco de perdas?
A corrida pela entrega mais rápida aumenta cada vez mais a competição dos varejistas entre si, seja no e-commerce, seja nos aplicativos de delivery. É nesse momento que surge uma questão relevante: entrega em 30 minutos ou reembolso em 30 segundos. Quem está contabilizando os custos dessa velocidade? No varejo atual, a discussão sobre as perdas ocasionadas por […]
Aumento de custo para reter mão de obra preocupa gestores do comércio atacadista
Taxa de turnover subiu para 47,3%, acima dos 45% registrados há três anos A rotatividade elevada de empregados no comércio atacadista paulista tem sido uma das preocupações do setor, que vê no vai e vem dos empregados uma variável a mais de pressão, já que a retenção de mão de obra deságua em mais custos […]
Terceira geração do Grupo Uni-X se prepara para assumir a liderança do negócio
Segundo a PricewaterhouseCoopers (PwC), apenas 27,6% das empresas familiares possuem um plano estruturado de sucessão. No Grupo Uni-X, que nasceu em 2025 após a fusão das operações do Flex Atacarejo e do Enxuto Supermercados, o processo de preparação da terceira geração já começou. Em entrevista exclusiva ao Jornal Giro News, os próximos sucessores do negócio […]
Em parceria com a Sadia, Grupo Pereira leva novo conceito a lojas paulistas e planeja expandir modelo nos próximos meses
O Grupo Pereira amplia a experiência de compra nas lojas do Fort Atacadista em São Paulo com o lançamento do Empório de Fatiados Sadia, desenvolvido em parceria com a marca. A proposta é oferecer frios e embutidos fatiados diariamente, combinando praticidade, variedade e porções adequadas tanto ao consumo doméstico quanto às necessidades de pequenos comerciantes. […]
TriMais amplia food service com marmitas prontas no Tucuruvi
Refeições prontas funcionam como vitrine da produção própria da rede e reforçam percepção de variedade dentro da loja As lojas físicas do varejo alimentar estão deixando de ser um mero espaço de abastecimento para se tornar locais de experimentação e que resolvem diferentes necessidades em uma única visita. E nesse sentido o food service se […]
Casas Bahia, Marabraz e outras mais expõem os desafios do varejo atual e os caminhos da necessária evolução
O varejo brasileiro está entrando em uma fase em que sobreviver, crescer e permanecer relevante exigirá muito mais do que comprar e vender produtos. Os movimentos recentes envolvendo Casas Bahia, Marabraz e outras empresas tradicionais do varejo brasileiro são sinais de algo muito maior e não podem ser ignorados ou tratados como questões pontuais. Ainda que toda […]
Recurso Ordinário. Dano moral. Assédio moral não configurado
A indenização de dano moral exige a demonstração de conduta ilícita capaz de violar direito da personalidade do trabalhador, com gravidade suficiente para ultrapassar os limites dos meros dissabores do cotidiano laboral . Não comprovada a prática reiterada de atos abusivos, discriminatórios ou humilhantes dirigidos especificamente à empregada, tampouco a ocorrência de exposição vexatória ou […]