Salário pode ser penhorado para quitar dívida sem natureza alimentar

Se as execuções para quitar uma dívida forem infrutíferas, é possível permitir a penhora do salário, mesmo que para sanar um crédito de natureza não alimentícia. A medida não é proibida desde que a constrição não impacte a subsistência do devedor.  Com essa premissa, a juíza Daniella Aparecida Soriano Uccelli, da 2ª Vara Cível do […]

Política de Transparência Salarial é constitucional e não viola LGPD

A 6ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região manteve a obrigatoriedade de duas empresas elaborarem e divulgarem os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme exigência legal. Por unanimidade, o colegiado entendeu que a Lei 14.611/2023, que instituiu mecanismos de transparência salarial entre mulheres e homens para estabelecimentos com cem empregados […]

Apelidos ofensivos contra empregado com LER motivam indenização, afirma TST

A 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho aumentou de R$ 10 mil para R$ 20 mil a indenização por danos morais a ser paga por um banco a um empregado que era alvo frequente de apelidos ofensivos relacionados à sua condição de saúde. Para o colegiado, o valor fixado na instância anterior era desproporcional […]

TRT-2 mantém indenização a trabalhadora humilhada por não caber no uniforme

A 20ª Turma do TRT da 2ª Região confirmou rescisão indireta e pagamento de indenização por danos morais a empregada da rede de restaurantes Burger King que não recebeu uniforme adequado ao seu corpo e acabou sendo alvo de comentários depreciativos. A empregada relatou que a organização fornece fardamento e exige o uso, mas não […]

STJ: cabe à Justiça Comum julgar seguro coletivo questionado por trabalhador

A 2ª seção do STJ decidiu, por maioria, que cabe à Justiça comum julgar ação que discute a alteração de apólice de seguro de vida coletivo mantido pela Cemig – Companhia Energética de Minas Gerais, ainda que o benefício tenha origem na relação de trabalho e suas condições tenham sido objeto de negociação coletiva. O […]

STF fixa renda de R$ 5 mil como parâmetro para Justiça Gratuita Trabalhista

Corte afastou critério de 40% do teto do RGPS e determinou comprovação da insuficiência para quem recebe acima de R$ 5 mil; regra valerá para todo o Judiciário, exceto Juizados Especiais. O STF decidiu, nesta quinta-feira, 3, por maioria, estabelecer novos critérios para a concessão da Justiça gratuita trabalhista. A Corte declarou inconstitucional o parâmetro […]

Empresa é condenada por deixar gestante sem funções e cortar comissões

Empresa manteve o vínculo em razão da estabilidade, mas deixou a trabalhadora sem atividades e passou a pagar apenas o salário-base; a juíza determinou o pagamento das comissões suprimidas e de R$ 10 mil por danos morais. A juíza do Trabalho substituta Aline Soares Arcanjo, da 36ª vara do Trabalho de São Paulo/SP, condenou empresa […]

Em audiência coletiva, MPT reforça importância do cumprimento da cota de aprendizagem

Foram convocadas 60 empresas para encontro realizado na sede do MPT PA-AP, a fim de debater medidas que assegurem a efetiva implementação da legislação MPT no Pará e Amapá Belém (PA) – Integrantes do Fórum Paraense da Aprendizagem Profissional (Fopap) e empresas participaram, nesta quinta-feira (3), de audiência coletiva promovida pelo Ministério Público do Trabalho […]

Burger King indenizará trabalhadora orientada a emagrecer para caber em uniforme

Funcionária precisou adaptar a própria calça, sofreu zombarias pelos remendos e será indenizada em R$ 20 mil. Da Redação A 20ª turma do TRT da 2ª região manteve em R$ 20 mil a indenização devida à trabalhadora do Burger King que sofreu piadas após remendar um uniforme que não servia e ouvir da gerente que […]