Decisões Judiciais

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Ementa Recurso Ordinário do reclamante. Prêmios pelo atingimento de metas. Não aplicação da Súmula 340 do TST

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Estabilidade da gestante. Abortamento espontâneo

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Abandono de emprego. Ausência de animus abandonandi. não configuração

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Recurso Ordinário da reclamante 1.1 Contrato de aprendizagem. Vínculo empregatício . Requisitos

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Ementa cargo de confiança. Teletrabalho. Requisitos dos ARTS. 62, II e III da CLT . Horas extras

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Recurso de revista. Norma coletiva. Regime 1×1. Férias concedidas concomitantemente às folgas compensatórias. Legislação específica que garante folgas na proporção 1×1. Pactuação que importa em efetiva supressão do direito ao gozo de férias. Invalidade à luz do art. 611- B, XI e XII, da CLT. Aplicação do Tema 1046 de repercussão geral do Supremo Tribunal Federal: não prevalência de norma coletiva sobre garantia constitucional (art. 7º, XVII, da Carta Magna). Prejudicado o exame dos critérios de transcendência

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Direito coletivo do trabalho. Cláusula convencional que estabelece valores diferenciados de vale-alimentação para empregados filiados e não filiados ao sindicato. Prática discriminatória. invalidade

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Ementa: acúmulo de funções. Inexistência. Plus salarial indevido

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Gestante. Estabilidade provisória. Pedido de demissão. Ausência de assistência do sindicato da categoria profissional ou da autoridade local competente (Art . 500 da CLT). Invalidade. Tese de repercussão geral fixada pelo c. TSPT em sede do incidente de Recurso Repetitivo nº 0000427-27 .2024.5.12.0024 (Tema nº 55 do C . TST)

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Dano moral. Assédio moral valor razoável

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Direito do trabalho. Recurso Ordinário. Cesta básica e vale alimentação. Obrigações previstas em norma coletiva . Manutenção da sentença. I. Caso em exame

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Direito do trabalho. Recurso ordinário. Ilegitimidade passiva. Responsabilidade subsidiária. Litigância de má-fé. Diferenças salariais. Adicional noturno. Adicional de insalubridade. Honorários periciais. Vale-transporte. Dano moral. Descanso quinzenal dominical. Não provimento. I. Caso em exame

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